中医药事业的高质量发展，离不开科学完善的顶层设计与坚实的制度支撑。医院始终将中医药工作置于战略高度，健全组织架构、明确发展规划、完善制度体系，为妇幼中医药特色专科单位建设夯实根基。

　　2022年，医院便前瞻性地制定了《推进妇幼健康领域中医药工作提升五年计划（2022—2026年）实施方案》，明确提出“一个愿景目标+六个工作举措+三个阶段执行”的发展路径：以“2025年实现中医药服务能力显著增强、服务范围覆盖妇女儿童全生命周期、服务氛围更加浓厚、区内妇女儿童健康需求得到更好满足”为愿景，分阶段稳步加以推进。

　　医院成立“一把手”任组长的中医药特色专科建设领导小组，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室协同抓”的工作格局，中医药发展纳入医院重要议事日程。建立完善一系列中医药工作制度和中医药岗位职责，确保中医药服务有章可循、有规可依。同时，持续加大资金投入，为中医药科室建设、设备更新、人才培养、科研创新等提供稳定保障，确保五年规划各项任务有序落地，妇幼中医药特色专科单位建设顺利推进。