五年来，区总工会坚持群众利益导向，推动和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进工作“安心”。关心关爱抗疫期间坚守岗位的一线职工和受疫情影响较大的困难职工，发放抗击新冠肺炎疫情慰问资金150万元。免减企业工会经费5120.15万元，退还小微企业工会经费744.57万元，返还小额缴费工会组织工会经费22.3万元。发挥职工疗休养活动助推经济发展的积极作用，推出系列职工疗休养优惠活动，进一步促进消费扩大内需。

　　积极践行新时代“枫桥经验”，精心打造“工会+法院”工作室，指导百官街道“大工会 云调解”维权品牌入选中国劳动关系学院优秀案例，相关做法获绍兴市“枫桥经验”工会实践论坛案例征集一等奖。深入走访慰问困难职工家庭、困难劳模、新业态劳动者等重点人员1.2万余人次，累计发放慰问资金及物资1206.98万元。