五年来，区总工会坚持履行主责主业，加速工会自身改革，守牢为民“初心”。坚持以党的政治建设为统领，认真落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等理论学习制度。持续提升党建引领力，机关党建特色做法2次被列入区直机关党建工作创新案例。

　　选优配强工会干部队伍，制定《绍兴市上虞区总工会社会化职业化工会工作者管理办法》，每年定期开展基层工会干部培训，共培训干部超1000人次。坚定不移纠“四风”，高质量推进党纪学习教育，按要求完成巡察整改。聚焦作风提效，建立工会干部“九个一”工作机制，健全与汤浦镇、鹤湖村、万都社区结对挂联、派驻帮扶、联动共建机制。高效推进工会经费规范审计，“全链式”推动基层工会经费收支管理规范化运行。