本报讯 （记者 万均） 近日，实初教育集团新春备课组活动精彩开启。执行校长、特级教师潘建德组织集团下属实验、百官两校区教研组长、备课组长及青年教师进行了新年首次研训活动，研判近期学情，共议教科研事项，并听取绍兴文理学院专家有关教科研方面的专题讲座。之后，两校教师全员参与语文、数学、英语、科学等九大学科备课研修活动。教师们普遍感觉：收获颇丰。

　　“激励全员跻身备课组校本研修活动，可多维度、深层次把握学情，更具针对性地推进精准教学，进而助力教师整体核心素养提升。”昨日，集团总支书记、总校长马永庆如此归纳活动初心。

　　近年来，顺应集团办学和涵育“活教师”新要求，实初教育集团秉持“活教育”理念，将着力点瞄向“备课组建设”，在集思广益基础上，精心制订并实施《加强备课组建设、推进集团化融合实施方案》，力促两校教育教学管理实现课程设置、评价标准、教学资源、教学管理的“四统一”；探索落实备课组五大规范动作：落实教学常规、进行集体备课、开发校本作业、开展项目研讨、进行专业研修；构筑运作、激励、评估等机制，有效唤醒教师“办有品质的活教育、育高素质的活学生”的主体意识。

　　方向明了，研修活动渐次推进。各备课组结合学科特点和教学实情，纷纷创设各具特色的研修活动：每月一次开展线下集体备课活动，探索以研带训新途径，将集体备课、项目研究、校本培训等融入研修活动，做到定时间、定地点、定内容、定主讲人，力求研修实效；规范要求，严格履行微观点分享、集体备课、校本作业研讨、阶段工作布置、活动小结等“五环流程”，做到环环衔接、有序推进：引领教师常态化开展分层教学、靶向作业、精准教学等项目研究等，备课组日渐成为集团改进教学管理、提升教师素养的主阵地。

　　依托备课组研修平台，集团顺应培育“活教师”态势，分梯度实施三大工程：传承“青蓝工程”，铺好教师成长基石，王瑞敏、蒋辰炯、何玢泓、竺烨灵等年轻教师迅速脱颖而出；实施“新锐工程”，创设教师成长途径，黄溢、孙玉莹、罗兰、吴淑玉等教师积极探索，有效提升了教学素养；推进“卓越工程”，催生陈燕云、周妮等一批骨干教师、名优教师，已涌现省、绍兴市名师工作室各1个，区名师工作室3个等。

　　日趋浓厚的研修氛围，激励了一大批教师专心致教、精进业务，助推了集团内涵发展。学校已跻身省首批城乡共同体教学试点学校、省“未来课堂”优秀实践校、绍兴市教科研基地学校、绍兴市教科研先进集体等，数学教研组被评为浙江省优秀教研组；语文、数学、音乐、美术、信技等5门学科获评区学科基地。

　　值得一提的是，集团适时梳理备课组建设经验，同时将研修成果延伸至上浦镇中、汤浦镇中等共同体学校，邀约共同体学校教师同步参与集团备课组活动，做到线上线下同频共振、同步提高。百官中学数学教研组长沈条英感言：受益于集团备课组研修活动，带动了我校整体教学质量提升，同时，我校也尝试将成果延伸传递到区内党建结对学校和区外结对学校，喜获好评。新疆阿瓦提多所学校的5名教师成为潘建德名师工作室成员后，踊跃参与工作室组织的备课组特色活动，进步明显，已成为当地的骨干教师，带动了周边的一大批青年教师成长。

　　开栏的话

　　教体事业，日新常新。

　　近几年来，教体系统秉持并践行陈鹤琴先生“活教育”思想，以“活”作为核心工作要领，以“活”促改、以“活”显特、以“活”创优，有力助推了教体事业高质量发展，逐步满足上虞人民对接受更美好教育的新向往。

　　伴随“活教育”落地落实的历程中，广大学校立足当地实情，顺应校情、师情、学情等，注重结合，创设载体，创新实践，创出特色，催开“活教育之花”盛开在校园。为此，本报新开设本栏目，今日推出第一篇。