11月15日，我区第二届HR精英挑战赛顺利举行，12位人力资源精英齐聚上虞人力资源服务产业园展开最后的巅峰对决。省、市人力社保部门领导和区政府、区委人才办、区人力社保局等相关领导以及中国人才交流协会、浙江省人力资源服务协会、浙江省人才发展研究院等人力资源领域相关专家出席。绍兴市人力社保局党组成员、副局长王奋为大赛致辞。

　　12名选手逐一登台亮相，个人展示环节，他们将自己的从业经历娓娓道来，直观生动展示了HR的英姿风采和出色口才；简答环节，体现了选手们的扎实功底，也展现出了他们沉着冷静的心理素质；案例环节，他们从专业角度出发讲述如何应对突发事件，间接表达了对人力资源工作和企业体系架构的理解与认识。

　　经过3个小时的激烈角逐，浙江解氏新材料股份有限公司HR宋小艳最终夺得一等奖，2名选手获得二等奖，3名选手获得了三等奖，其余选手获得优秀奖。

　　“感谢公司助我成长，在解氏工作12年，从刚毕业的大学生到目前游刃有余的HR，我付出了，我经历了，我也成长了。感谢上虞区人社局给予这样参赛的机会，让我们HR能够有呈现自我，欣赏自我，认可自我的机会。”宋小艳表示，此项比赛是一个相互学习和借鉴的机会，可以让上虞人力资源工作不断优化，时刻超越，走向行业的前沿。

　　“人才是第一资源，HR在企业人才招聘、培养、考核等环节发挥着至关重要的作用。上虞选手们展演台风都很正，有激情、有想法、有感染力，充分说明上虞HR整体水平都很不错。”省人社厅相关领导点评，举办HR能力提升暨精英挑战赛是高水平建设人才集聚高地的重要举措，希望以赛促进，优化HR人才队伍建设，积极推广先进的人力资源管理经验，提升HR对人力资源管理的综合能力。

　　中国人才交流协会的高管能力提升项目负责人刘治国为全体人力资源管理人员带来了《人力资源领域高管——驱动行业进化的引擎》主题讲座，为人力资源管理提供了全新的思路与方法。

　　举办HR精英挑战赛是上虞人力资源服务产业园自开园以来一直在坚持的活动。2019年举办全市首届HR精英挑战赛，2020年举办全市首届HR团队赛，2021年举办全市首届人力资源服务创新创业大赛。

　　上虞HR的水平也不负众望。上虞HR参赛选手蒋晓晨、袁亚敏荣获2021年首届绍兴市HR技能大赛一等奖和三等奖，上虞HR参赛选手陈彩娥、王文雅位列2022年绍兴市第二届HR技能大赛三甲。

　　“每次比赛都是一次拉练，都是一次对人力资源重视的浓厚氛围的营造，只有HR越来越专业，上虞的人力资源事业发展才会越来越与城市发展同步，与经济社会发展，与企业发展同步。”区人社局相关负责人表示。