以另一种形式返乡就业
“我是嵊州人,现在在上虞工作,也在上虞成家立业了,这算是返乡就业吧?在家乡工作,比较有归属感。”裘英东介绍,他大学时代主攻影视后期,也勉强算专业对口。当时喜欢打游戏,痴迷于《英雄联盟》和特效电影,对影视动画很感兴趣,偶然的机会,他接触到了原画师工作。
大学毕业后的两年,裘英东自费学习绘画、参加原画师的相关培训,之后以“原画师”的身份走上了工作岗位。2016年,他就职于杭州黑岩网络科技有限公司,2019年,绍兴黑岩动画影视有限公司成立,他作为“先头部队”来到了上虞,就此扎下根来。裘英东说,上虞的招商环境很好,他对上虞的饮食、气候也很适应。
“来上虞的前两年,我们基本只在江西路和万达广场附近活动,生活圈很窄。安定下来后,开始到处走走看看。有空会沿着‘一江两岸’的步道散步,也会在节假日去各个乡镇转一转。”裘英东感慨,他对上虞的了解,已经比对嵊州老家还要多,他已和黑岩动画一起,渐渐融入上虞这座城市。
人才上的供给不足是当前国内动画影视产业面临的大问题。对于黑岩动画来说,招贤纳士,扩大规模,也是摆到眼前的问题。据介绍,影视动画产业具有集聚性特点,人才也跟随产业集聚。原画师的技术门槛虽然不是很高,但从新人到能胜任初级原画师岗位,也需要几年的学习成长,完全依靠本地招人并不现实。值得庆幸的是,黑岩集团已形成了一条完整的人才培养闭环。
“我们自己有做培训业务,线下学员可以接受来自黑岩的部分外包服务实战训练,在实践中提升水平,这些学员或被输送到巨人网络、网易游戏、宇石网络、硕星科技、bilibili、IGG、盛大游戏、电魂等公司,或被自留。”裘英东告诉记者,因为黑岩动画的薪资待遇等都对标杭州公司,又有很好的学习机会和平台,对想要从事原画师工作的新人还是具有较高吸引力的。近年来,公司发展较快,团队规模也不断扩大,业务范围持续拓展,也对员工,包括原画师团队有了更大的需求和更高的要求。
“喜欢打游戏、喜欢画画的年轻人,加入我们吧!我们的团队正在招贤纳士,希望能够将更多拥有创造力与激情的人才聚集在一起,创作出更具影响力的数字艺术作品。”黑岩动画相关负责人表示。