今年即将毕业的职业中专财会专业学生沈立浪，已在上海杉欣建筑工程有限公司实习近一年时间。因表现突出，公司已明确向他投来橄榄枝。即将毕业的他高兴地说，自己终于可以通过努力工作挣钱了。

　　在自己专业对口的岗位体验实习，让沈立浪对于自己的专业有了更深刻的了解，也让他逐渐找到了自己的就业优势——直接面向具体就业岗位的适应能力和职业素养，这才有了后面的就业故事。2022年毕业生就业季开启前，沈立浪就已在自己满意的工作岗位上，规划起未来的职业生涯。

　　近年来，高校毕业生“就业难”问题日益凸显，然而职业院校的就业形势却“风景这边独好”。

　　“职校学生不愁‘嫁’，去年，我校523名实习生都顺利地找到了‘婆家’，168家企在校内设摊为我们提供3000余个就业岗位，‘僧多粥少’‘一生难求’的现象在校园中上演，许多企业‘抢人失败’无奈而返。”张建平高兴地告诉记者，今年的校园招聘还未进行，但从去年的统计看，实习学生的平均月薪已达3800元，最高的是一名建筑专业学生，实习期月薪就到了7000元，“这就是我们职业学校办学的最大功绩，也是学校最好的广告。通过我们职业学校三年的教育培养，帮助学生度过了危险期，走出了困难期，顺利转入人生下一个驿站。”

　　据介绍，为了保障学生的专业之路、职业生涯的第一步走得更稳健，职业中专依托雄厚师资力量，实施“强师德、提师能”工程，仅2021年，4位教师获省技术能手、浙江工匠、省教坛新秀等称号，3位教师获绍兴市名师、市级学科带头人、市教坛新秀等称号；8位教师在省级以上专业技能比武、教学能力比赛中获一二等奖。

　　学校还建有智能化的建筑模拟工场、建筑材料检测室、数控工场、机械加工中心、PLC实验室等近百个现代化专业实训工场，围绕学生选专业、选方向、选课程，着力加强“X”（兴趣特长和自由选修）模块化课程体系建设。

　　职业中专传承“工匠精神”，实施1+X（“一本毕业证书+多本技能等级证书”）制度，注重技能教学，以培养技能型人才为目标，积极探索工学结合、订单培养、顶岗实习等人才培养模式，建立“学生技能导师制”和“现代学徒制”，倡导“做中学、赛中练”和“教学做合一”的教学理念，分阶段、多形式组织开展技能达标竞赛项目活动，鼓励学生创优争先，锤炼学生职业实践能力和创业能力。

　　技术赋能，每个人都有人生出彩的机会。展望未来，职业教育必将大有可为、大有作为，成就更多“技能改变人生”的精彩故事，让职校生在青春的赛道上绽放更闪耀的光彩。