抓培训 厚底子 竞技艺 搭台子

我市涌现一大批名优教师

通讯员 顾松灿

本报讯 最近，春晖中学英语教师王丽娜赴上海外国语大学进行为期一个月的暑期培训。据悉，与她一起培训的有44人。他们培训结束后须提交一篇2000字以上的论文或体会文章。为激发他们在学科教学中发挥领军作用，初中、小学教师还要在所在学区举行一次教育教学辅导讲座或一次公开示范课。

每年组织骨干教师到上外等高等院校培训，在我市已成惯例。近年来，市教体局坚持走内涵发展之路，舍得花本钱，狠抓教师培养。根据教师不同对象，分别开展“成长型”、“提高型”、“研修型”等不同层次的培训，引导教师“磨”科、“磨”堂、“磨”学生；精心组织师徒结对活动，全市教师中共有师徒对子585个；建立教师“外出学习”、“活动主持”制度，规定凡外出学习结束，要写学习汇报，凡主持的活动，要写反馈导向性小结。前不久，市教体局出台了农村中小学教师“领雁工程”培训计划，按此计划，全市将培养162名骨干教师作为农村中小学教师“领雁人”。不仅如此，市教体局积极为教师搭建显示才华、出名成才的舞台，每年的校、区、市三级优质课评比，犹如擂台比武，激励广大教师刻苦钻研、竞技献艺；校长教学风采展、特级教师工作室、名师讲坛等，犹如教学坐标，引领教师不断更新理念、创优争先。

师训、竞技机制的建立，使一大批名优教师脱颖而出。去年以来，我市教师频频在省级及以上大赛上夺魁。2007年省“新生代”初中教师教学比武中，绍兴有4人参赛，我市2名教师代表绍兴市出征，分别摘取语文、数学组桂冠。今年，我市教师在大赛上夺魁势头不减，阳光学校教师叶柱、实验小学教师汤金华分别在“华东六省一市第十届小学数学优质课观摩评比”、省2008年小学品德与社会课堂教学评比中获一等奖。目前，全市共有省特级教师14人，绍兴市级及以上教坛新秀115人。