服务工业经济 深化劳动保障

———访市劳动和社会保障局局长陈忠庆

记者 厉红祥 实习生 沈丹

“工业经济发展是劳动保障工作的基础，我们所有工作都必须服从服务于工业经济这个重点。在服务工业经济发展过程中，着重做好就业再就业工作，帮助和引导企业建立和谐劳动关系，提高职工技能水平，切实解决劳动者和经营者的后顾之忧，及时协调三方关系，公正处理劳资纠纷，认真受理工伤认定、劳动能力鉴定、职业技能鉴定，努力让企业省心、让职工安心。”市劳动和社会保障局局长日前就如何共担发展责任、助推工业经济接受了记者的专访。

陈忠庆说，今年以来，劳动保障部门在《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部新法颁布实施的背景下，创新“服务工业经济，就是服务劳动者；服务劳动者，就是服务企业经营者”的工作理念，深入基层，走进企业，加强服务，以全新的工作姿态积极投身于劳动保障事业。主要做到“六个抓”，一抓宣传，营造良好的用工环境。利用各种宣传工具，大张旗鼓地宣传劳动合同法等相关法律法规，开辟专题栏目，举办大型咨询活动，发放宣传资料，进行“送法下乡”等，为新法顺利贯彻实施提供良好的外部环境。二抓用工，破解企业的用工难题。提前介入，及早服务，充分发挥人力资源市场和劳务协作的优势，拓宽服务领域。上半年通过发布信息录用企业员工2000余人。三抓培训，提升劳动者就业技能。更加重视高技能人才培训工作，对获得中高级技能人才的予以奖励800—1000元。采取以赛促训的形式，激励企业员工学技能、比技术的积极性。扎实开展农民培训和转移工作，上半年培训农民2745人，实现转移2646人。 四抓源头，规范企业的用工行为。上半年，共为1500余家企业上门开展劳动合同书面审查服务，对有关工资发放、安全生产、社会保险参保等情况进行认真辅导。五抓保障，为企业提供优质服务。再造业务流程，简化办事手续；率先对建筑施工企业等高风险企业工程项目作业人员采取即时参保、即时享受待遇的政策，对企业申报各种名牌产品、著名商标、企业上市等提供最周到的证明服务。六抓平台，延伸部门的工作职能。积极与乡镇、街道沟通，配齐配强劳动保障工作人员，并投入资金做好劳动保障信息平台建设。

在谈到下步工作时，陈忠庆表示，劳动保障部门将千方百计做好服务文章，正确处理好劳资双方关系，切实维护好双方合法权益，努力做到“三多三少三不”，即多指导，少检查；多教育,少处罚；多调解，少裁决;做到服务不收费、信访不拖办、矛盾不上交。具体做好四方面工作，即建立培训机制，增强法律意识；开通绿色通道，提升服务效能；拓宽引人视野，破解招工难题；开展培训工程，提升企业可持续发展能力。