为市民系上保障“安全带”

社保局积极推进就业工程，改善市民基本生活和医疗保障待遇

记者 厉红祥 实习生 沈丹

市劳动和社会保障局围绕市政府2008年度十大民生实事工程，按照自身职能，积极开展就业再就业和各类社会保障工作，所涉就业、基本生活保障、医疗及公共卫生保障三方面民生实事工程全面推开，其中后两项民生实事工程到6月底已全面完成任务。

今年上半年，市劳动和社会保障局把扩大就业作为经济社会发展和经济结构调整的重要目标，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，不断推进城乡统筹就业，重点扶持城镇失业、农村劳动力、城镇新增劳动力的就业工作。该局及时出台了《关于做好农村低保家庭劳动力就业工作的通知》，对农村低保家庭劳动力就业情况进行调查摸底，开展帮扶。对2007年度全市4718名“4050”从事灵活就业人员发放社保补贴1058.58万元。针对我市劳动力空缺约有1万人的实际，利用节后民工集聚优势，正月初四提前开放人力资源市场，共有200余家单位进行了用工登记，提供岗位3000余个，求职登记2000余人；正月初七组织有关企业赶赴四川蓬溪、大英等地参加当地的招聘宣传会。半年来，市人力资源市场共组织招工集市52场次，共有1107家用工单位进场设摊招聘，提供岗位34275个，求职数达32950人。

市劳动和社会保障局切实加强职业技能培训，加大下岗失业人员、农村劳动力的技能培训力度，出台多种优惠政策，鼓励下岗失业人员和农村劳动力积极参加培训。该局组织开展了用工需求和农村劳动力培训意向调查，重新确立了17家培训、鉴定基地，增加中高级技能、创业培训办班比重。1至6月，共培训下岗失业人员和农村劳动力4800余名，实现转移2650名，鉴定各类技术工种从业人员5642人，核发各类职业资格证书5077本。通过以上各项措施，到6月底，全市新增就业岗位5768个，完成绍兴市下达任务的64.8%，介绍就业12874人(次)，其中下岗失业人员再就业1774人，完成目标任务的57.2%；帮助就业困难人员实现再就业527人，完成目标任务的65.9%。

努力扩大养老保险覆盖面和加大城镇职工基本医疗保险也是该局上半年工作的重点。该局与市地税部门一起，多次举办企业财务、人事工作人员有关“五费合征”的业务培训，发放相关资料6000余份。1至6月，全市共参加基本养老保险的企业4806家，新增养老保险参保1.67万人，累计参保人数18.38万人。制定了新的基本医疗保险特殊病种门诊政策，新增医疗保险参保1.454万人。企业退休、退职人员养老金标准提标工作也全面完成。