选举成功率高 整体素质提升

村级规模调整后首次村委会换届选举告竣

记者 厉红祥

本报讯 截至4月20日，全市21个乡镇（街道）354个行政村已全面完成村委会换届选举工作。这意味着，自2006年实行行政村规模调整以来，首次开展的全市村委会换届选举工作顺利告竣。

据介绍，这次村委会换届选举有三个特点：一是选举成功率比较高，选出选足村委会成员的村有351个，未选足的村只有3个。二是村委会班子结构更加合理，选举产生的1181名村委会成员中，妇女415名，占35.1%；新当选的582名，占49.3%；与村党组织交叉兼职的306名，占25.9%。选举产生的353名村委会主任中，妇女16名；新当选的162名，占45.9%；兼任村党组织委员的200名，占56.7%；村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的8名。三是整体素质得到进一步提升，村委会成员中党员901名，占76.3%； 35岁以下的132名，占11.2%；高中以上学历的598名，占50.6%。村委会主任中党员273名，占77.3%；35岁以下的31名，占8.9%；高中以上学历的194名，占55%。

为积极引导选民，提高换届质量，改善班子结构，村委会换届选举全面实行了“竞选人自荐报名、村民代表民主推荐、无候选人直接选举”的“两荐直选”和妇女委员专职专选办法。全市354个村共有2178人进行自荐，平均每个村6.2名，其中现任村“两委”班子成员1002名，占46%；党员1504名，占69%；妇女607名，占27.9%。经过民主推荐，共产生村委会成员参考人选1955名，其中自荐的1652名，占84.5%；现任村干部1076名，占55%；党员1458名，占74.6%；妇女579名，占29.6%。经过“两荐”程序，选民投票目标相对集中，村委会班子一次选举成功的村81个，占22.9%，比上届提高7.9%；一次选举产生村委会主任的村217个，占61.3%，比上届提高11%。全市共推出妇女参考人选579名，平均每个村1.6名。选举产生专职妇女委员的村345个，占97.5%。

在换届选举工作中，我市牢固树立“过程与结果同等重要”的理念，注重从细节入手，严格遵章依法操作，确保程序不出差错，精心组织培训、严把关键环节、注重工作细节，在投票现场配置了咨询接待室和应急处理室，组织专门人员维持投票现场秩序，及时掌控和处置突发事件的发生。与此同时，通过强势宣传，大力营造依法有序、积极参与的换届氛围。

我市还把营造规范有序的换届选举环境作为重中之重来抓，严明选举纪律，及时化解矛盾隐患，切实加大打击力度，对扰乱秩序、破坏选举等不法行为进行了及时制止。换届期间，共处置破坏选举行为22起，治安拘留1人，查处贿选并依法取消村委会主任当选资格1人。

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