高技能人才培养鉴定驶上快车道

记者 徐芳 实习生 俞佳 通讯员 许彩华

拥有高技能，就有高待遇。记者从市劳动保障部门获悉，除享受全省企业退休人员基本养老金普遍调整的基础上，获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员还将适当增发基本养老金，其中教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元。

与此同时，我市对人才引进、培养、奖励的有关政策也将进一步修改，特别是获高技能职业资格证书人才的经费补助额度将有大幅提高。据透露，我市从2006年开始对高技能职业资格证书人才经费实施补助，对象为企业和社会从业人员（机关和事业单位的除外）参加劳动技能培训，并通过市级以上劳动保障部门组织的考核鉴定和综合评审，取得高级工以上职业资格证书的人才。此项补助根据产业需求、各工种技术含量和培养的难易程度，采取分级补助办法，数控车床工等A类工种按高级工、技师、高级技师分别得到每人400元、1200元、2000元的经费补助。今年，A、B、C三类工种中高级工补助标准预计将提升至700元、600元和500元，技师、高级技师补助标准也相应提高。

有关部门表示，近年来，我市加大对中高级技能人才的培训和鉴定工作，去年全市培训中高级技能人才3460人，组织职业技能鉴定10723人，都超额完成上级下达的目标任务。但从全市拥有的现状来看，我市高级技术人才仍然紧缺。提升高级技能人才的基本养老金和证书补助，旨在激发全社会学习高技能、企业培养使用高技能人才的良好氛围，为全市先进制造业基地建设和全民创新创业奠定扎实基础。

另据悉，2008年，我市技能培训力度将大大加强，除加大财政投入，以产学结合为突破口，高标准、高起点建设一批集教学、科研、生产和职业技能培训“四位一体”的实训基地外，进一步落实技能人才奖励政策，把技术工人技能水平与工资挂起钩来；积极开展技能竞赛、技术比武活动，选拔优秀技能人才；积极开展“突出贡献高技能人才”评选奖励活动等，形成技术工人学技能钻技能的良好氛围，力争今年有千名以上的技术工人参加高级工以上的技能考核鉴定和技师（高级技师）考评。

此外，我市还将进一步切实抓好农村转移劳动力技能培训鉴定。以促进就业为宗旨，突出培训实效性，针对农村劳动力的实际，围绕市场用工需要，以“实用、适用、够用”为原则，采取灵活多样的培训形式，加大中、高级技能培训，加强创业项目培训，增强就业竞争力，确保稳定就业，争取有6000名以上农村转移劳动力通过培训考核取得各类技能证书并就业。对省外农村劳动力和失业职工技能考核鉴定工作也将进一步加强，对一些从事技术工种时间长、业务尖的技术骨干有望采取直接鉴定方式，已达到等级要求，立即核发职业资格证书，争取全年鉴定各类技术工种从业人员10000名以上，核发职业资格证书近10000本。

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