教育启动 言行带动 活动推动

市农行获“浙江省思想政治工作优秀单位”荣誉称号

记者 陈胜龙 通讯员 陈波

本报讯 农业银行上虞市支行党委对思想政治工作一直常抓不懈，经过多年探索实践，总结提炼出“教育启动、言行带动、活动推动、奖罚促动”的16字思想政治工作要诀。如今，这一工作要诀已得到省委宣传部、省委组织部、省总工会、省经贸委的高度肯定，近日，该行获得2007年浙江省思想政治工作优秀单位的荣誉称号。

银行是从事金融业务的企业，在银行开展思想政治工作，不少人会感到不以为然，但上虞农行党委始终认为思想政治工作对全行业务发展和团队合力具有促进作用。该行首先在内部建立健全了思想政治工作领导责任机制，明确“一把手”作为第一责任人，对思想政治工作负总责。同时，建立和完善考核机制，把思想政治工作的成效作为考核和提拔领导干部的重要依据，并建立思想政治工作联系会议制度，确定有关重大事项，设立意见征求箱，开通监督电话，全面接受监督。

市农行在强化思想政治工作中坚持“以人为本”，注重培育员工的归属感和使命感，在制订今后三年发展规划，提出业务经营管理目标的同时，以推进企业文化建设为基础，以学习型组织创建为着力点，加强员工素质结构调整，专门制订符合农行员工职业生涯的发展目标，培养员工对企业的忠诚与热爱。通过每年的主题教育、特色教育，使农行整体的价值观与员工个人的价值观保持高度一致，“行兴我荣、行衰我耻”成为员工的共识；“团队协作，追求卓越”成为大家的自觉行动。通过大力积极倡导公开、公平、公正的“竞争上岗、优胜劣汰”用人机制，及时为员工搭建施展才华的平台和机会，并积极辅之以落实“收入凭贡献，收入靠业绩”的分配机制，激励广大员工认真干好每一天、做好每件事。

通过强化思想政治工作，使市农行的凝聚力、向心力大大增强，员工整体素质得到大幅度提高，服务水准不断提升，推进了经营业务的健康发展。2007年，该行年末各项存款余额680050万元、各项贷款余额476160万元，分别比上年增加89179万元和56756万元，已先后被上级授予“全国金融五一劳动奖状”、“职业道德先进单位”和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进示范单位。