就地过年部分缓解“用工荒”

记者 俞列唯

本报讯 每个春节过后新开工时，我市绝大部分企业都会不同程度面临用工短缺的难题。受冰雪天气影响，卧龙、华孚、阳光等一些企业挽留住无法回家的外地员工在上虞过年，有效地缓解了部分企业节后用工的燃眉之急。

在开发区的一家劳动密集型企业，记者了解到，每年的这个时候由于新的订单已经来了，而大批的农民工还没有及时到位，就会出现青黄不接的景象，而今年却出现了一个不同以往的现象。该公司两个厂房内所有流水线全都开动起来，每天都有四万台产品出货。

该企业负责人说，当初他们只是响应政府号召，为应对雨雪灾害天气，企业出钱挽留外地员工在工厂过年，没想到这一举动竟帮助企业解决了“节后用工”的大难题，迎来了新一年的开门红。

老家在湖南的员工任涛原本准备在去年底辞职到其他地方发展，但一场冰雪阻隔了他的回家路。

任涛说，春节期间公司组织了很多活动，并尽力改善他们的生活，使得他们这些在外多年的打工者不再想家，企业的诚意让他很感动，所以今年他又和企业重新签订合同，决定留下来。

春节过后，这家企业没有一名员工提出要回家。企业也表示，要在生产淡季时安排员工轮流带薪休假。

市劳动力市场负责人龚浒尧介绍说，我们正在思考准备采取措施，逐步实行错峰的放假模式，引导企业不局限于集中在春节期间给员工放假，充分利用五一、端午、国庆这些假期让员工休假。

此外，市劳动和社会保障局还表示，要督促企业严格执行国家在去年颁布的带薪休假制度，确保员工有更多选择的余地，将今年这样一个临时性的措施逐步变成一个可长期推广的制度。