打造“零欠薪城市”

绍兴市督查小组肯定我市贯彻《劳动合同法》清理欠薪大行动工作

记者 徐芳

本报讯 1月17日下午，绍兴市贯彻学习《劳动合同法》清理欠薪大行动督查小组来虞，通过听汇报和实地督查后认为，我市劳动力就业环境和企业依法管理劳动力的能力和水平得到进一步改善、提高，和谐劳动关系得到进一步构建，以打造“零欠薪城市”为目标的清理欠薪大行动取得明显成效。

据悉，自《劳动合同法》颁布以来，我市积极组织普及宣传工作，在21个乡镇（街道）和杭州湾上虞工业园区成立劳动保障监察中队，分别聘用法律监督员和监察协管员，启动劳动保障监察网格化监管。各乡镇（街道）及企业主管部门相应成立清理欠薪领导机构，按照属地管理和归口管理原则，分别承担起本地、本部门的清理拖欠职工工资的任务。

我市从建立企业支付民工工资保证金制度、企业和职工之间的规范劳动管理制度和欠薪预警及处置办法、欠薪应急周转资金管理暂行办法等机制入手，确保责任明确、管理长效，清理欠薪工作继续走在绍兴市前列。