清理欠薪大行动呈现新气象

拖欠工资案下降两成

记者 宋彦佩

本报讯 清理欠薪，这是市劳动部门每年岁末的一个重头戏。但在一个多月来的清理欠薪大行动中，让市劳动监察大队工作人员感到欣慰的是：全市企业不断增多，欠薪投诉件及数额却呈明显下降趋势。从2007年12月1日起至今，共收到欠薪投诉件41件，欠薪额为35万元，分别比上年同期下降20%和30%，目前这些案件已得到有效处置。

据介绍，我市清理欠薪工作中，以打造“零欠薪”城市为目标，各项措施扎实，取得明显实效，已连续两年被评为省先进集体。特别是针对建筑工地上欠薪现象，推行“几先几后”管理制度，让农民工工资足额发放得到保证。在平时，市劳动监察大队工作人员经常走进企业，时时提醒企业主和劳资负责人重视清理“欠薪”，帮助梳理工资管理制度，让清欠工作成为全年工作主线之一。

在今年的清薪大行动中，市劳动部门组织开展《劳动合同法》培训班22期，受训人员达2000多人。在企业自查自纠的基础上，对发生过欠薪行为的企业进行抽查和检查，对恶意拖欠工资和克扣职工工资的业主依法严厉打击。同时，全市组织各乡镇（街道）和相关部门按照“谁主管、谁负责”的属地管理原则，对辖区内的企业尤其是劳动密集型企业、租赁企业及建设施工企业等三类企业进行“地毯式”检查，准确了解劳动关系状况，及时化解矛盾，努力确保春节前职工按时足额领取应得工资。