为“人才下乡”喝彩

◎许百成

如今，选聘大学生下乡进村当“村官”已成为新农村建设中的一道亮丽风景。随着一批批大学生在希望田野里施展才干，广大农民群众由起先的疑虑转为纷纷喝彩。

在以前，大量优秀农村青年通过考学等形式，纷纷跳出“农门”，离乡进城，常常不愿意返回家乡来了。于是，多年来，农村人才十分紧缺，引领农业科技应用普及、发展现代农业等方面，人才短缺成为软肋。就目前农村来看，许多农村干部在专业知识结构、农业科技掌握应用推广等能力和水平素养上，远不能胜任发展现代农业的要求，存在严重的“短腿”现象，而大学生下乡进村到农村任职，会使农村这种“短腿”接长，尤其是为农村基层组织注入新鲜血液，增添新生力量，吹进一股巨大的新鲜空气，荡涤陈旧落后的小农意识俗气，并以现代大学生的才能、智慧、学识、专业知识和勃勃青春朝气，影响一代农民，使其受到感染而转变观念，激发其加速走上科技兴农强农富民之路，引领农民学好用活农业科技、良种良法，践行科技发展农业……而大学生立志广阔的农村天地，有其施展才能的巨大发展空间，也彰显大学生的理想、情操与品行的正确高尚；其举动有强烈的时代意义，凸现出一代有志青年强烈的民生意识和政治品德。

让有志于新农村建设的大学生下乡进村服务现代农业，促进农村、农业可持续向现代化挺进，这是解农村人才饥渴的重大举措，是造就现代新型农民发展现代农业的关键环节。