落选，不能落志

◎肖范

近日，笔者遇到一位相交多年的农民朋友。因其在日前的村级组织换届选举中落选，原以为他可能会心有顾虑、口有牢骚。不料，他坦然道：落选证明自身工作有不足，值得反思。他同时表示，作为一名党员，落选不能落志，我仍将积极配合新班子做好村里的各项工作。闻之，不由心生敬意。

依法开展村级组织换届，是每位群众应正确对待的大事，党员更应严肃对待。在村级组织换届中，因年龄偏大、职位有限等原因，一些原先担任一定职务的村干部落选了，这就更需要慎重对待了。首先，要客观看待自己，严于律己多反思，敢于正视不足，绝不能因落选而意志消沉，要辩证地剖析自我，找准缺点，善于整改，并勇于奋起创新业，以新的姿态和业绩树起新形象。其次，要正确对待群众，要迅速走出认识“误区”，不能心怀怨气；要科学对待各类意见，善待有不同意见的乡亲，对意见，采取有则改之、无则加勉的态度。再次，要积极做好配合工作，要主动帮助新班子开展工作，对新班子，应采取“扶上马、送一程”的姿态，多献良策，多做一些力所能及的实事。这样，才是落选后应取的态度。如果落选又落志，则对自我形象无疑会造成损害。

同时想到，曾担任过职务的干部积累了许多工作经验，在群众中也有一定的威信，是建设新农村不可或缺的财富。作为新当选的村级班子成员，也应多关心落选干部的情绪和生活，多看到他们的长处，虚心去请教；多分析他们的困难，主动去帮扶，从而使他们心情愉快、态度积极地支持和配合新班子开展工作，这不是一件好事吗？