节后该收心

◎陈证

春节已过完数日，然而，还是有不少人沉湎在节日的喜庆中，有些“意犹未尽”的感觉，还没有从假期的自由松散中走出来。上班时间唠闲嗑、串闲门、办闲事，无精打采；下班时间未到，却早早电话相约，敲定“口福”去处。这些现象的存在，不但影响着单位的形象，更重要的是影响各项工作的正常开展，影响工作成果和工作效率，与当前形势和全局要求绝不相适应，因此，佳节过后应不失时机地把心收回来。

笔者认为，节后的收心工作，要把思想教育工作放在首位，收心主要是收头脑、收思想。节日过了就别再想过节的事，而应该抓好节前堆在手头的事，多想想肩负的担子、责任感和使命感，积极谋划工作新思路。其次，要加强组织领导，明确工作目标、要求和责任。身负大小责任的单位领导尤其要走在前面，做到心中有谱，主动安排工作，提出要求，不可放任自流。再就是要严格管理，加强纪律性，及时检查每个人节后的工作情况，促进工作正常有序运作。

“一年之际在于春”。春节过后，正是按全年新的工作目标，部署新的工作内容，深入调研，打开各项工作新局面的关键时节。且今年又是贯彻落实党的十七大精神的第一年，我市“两会”也召开在即，有许多新情况新特点，与往年大不相同，都需要统一认识，统一思想，上下拧成一股绳，为创新强市努力奋斗，每个单位每个人都要以崭新的精神面貌，崭新的工作姿态，在新的一年里创出新的业绩,实现新的飞跃。