市委组织部推动组织工作创新发展

通讯员 程江桥

本报讯 日前，市委组织部先后召开部务会议和中层科室长会议，集中学习党的十七大精神，开展“十七大精神与组织工作”专题研讨，提出以改革创新的精神推进组织工作发展，为我市“创业富民、创新强市”提供坚强的组织保证。

连日来，市委组织部把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务和头等大事，采取支部集中领学、专题辅导讲座、心得体会交流、在部刊《上虞组工情况》开辟专栏征文等多种途径和形式，组织全体党员干部认真学习十七大精神、新党章等，加深对十七大提出的一些新思想、新观点、新举措的理解认识。

以十七大精神为指导，市委组织部结合组织工作实际，立足当前，狠抓落实，切实研究制定干部教育培训计划，抓好领导干部十七大精神的学习培训，提升领导干部深入贯彻落实科学发展观的素质能力。在推动工作中，市委组织部一方面巩固发展“建团结和谐班子、创群众满意业绩”主题实践活动成果，大力加强乡镇、部门领导班子思想政治建设；另一方面又积极深化干部人事制度改革，推进组织制度创新，造就高素质干部队伍；同时统筹抓好以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍建设，激发各类人才创业创新活力。

据悉，为把十七大提出的组织工作任务要求落到实处，市委组织部还全面巩固和发展先进性教育活动成果，加强农村党员干部现代远程教育工作，推进基层党的建设和党员队伍建设；坚持从严治部，深化拓展“坚持公道正派、加强能力建设、永葆组工干部先进性”作风建设主题实践活动，提升组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、开拓创新的能力。

围绕十七大后组织工作面临的新形势、新任务、新要求和如何以改革创新精神推进组织工作，市委组织部当前正深入开展组织工作热点难点重点问题调研，理清2008年组织工作思路，为开创组织工作新局面打好基础。