我市动员参加绍兴“联合公选”

记者 徐芳 实习生 顾倩倩

本报讯 参加绍兴市63个领导干部职位联合公开选拔活动紧锣密鼓，昨天，我市正式向全市发布参选动员令，为更多我市人才通过公选脱颖而出摇旗呐喊。市委副书记章烽出席动员大会并讲话，市委常委、组织部长施昌新主持会议。

从8月中旬开始，绍兴市推出63个领导干部职位，在全市范围内实施公开选拔。这也是绍兴市继2005年率先推出联合公选领导干部活动后，第二次大规模的市县联动公选活动。与往年相比，此次公选具有规模大、范围广、所选拔的领导干部层次多等新特点。公选有关事项及职位详见本报8月17日二、四版。

就如何做好我市参加绍兴市联合公选工作，章烽指出，市县联动公开选拔领导干部是深化干部人事制度改革、创新干部选拔任用方式的重要实践，是着眼于党的先进性建设，加快建设一支高素质干部队伍的重要举措，也是实施人才强市战略，促进各种人才脱颖而出的重要途径。对当前的上虞发展实际来说，也有利于推动“创业富民、创新强市”战略任务的落实，有利于切实解决今后一个时期较深层次的困难问题，对于加强我市领导干部队伍建设，提高队伍素质，优化干部结构，树立良好的干部选拔任用风气都具有重要而深远的意义。全市上下必须充分统一思想，深刻领会，从而切实增强做好联合公选工作的责任感和使命感。

章烽指出，联合公选是项政治性、政策性和程序性很强的工作，因此必须精心组织、扎实推进，切实做到坚持原则不动摇，把握标准不走样、履行程序不变通，把公开、平等、竞争、择优原则贯穿公选各个环节和全过程，选才坚持德才兼备、群众公认、注重实绩，用才注重备用结合、统筹安排，切实保证选好人才、用好人才。

章烽还就加强对联合公选工作的领导，落实责任，同时通过广泛宣传、正确引导、严明纪律、加强监督，确保公选工作的顺利推进作了进一步的强调。

施昌新就联合公选注意事项作具体部署落实。

全市各乡镇（街道）、党群副书记、市直各单位副书记或分管领导等参加会议。