改“伯乐相马”为“赛场赛马”

绍兴市63个领导干部职位实施联合公选

记者 徐芳 实习生 顾倩倩

本报讯 一项大规模的领导干部公开选拔工作已在绍兴市揭开帷幕。据了解，将有13个绍兴市市管副县（处）级职位、23个绍兴市级部门中层科级职位和27个各县市副科（局）级职位在此次联合公选中等待角逐,其中我市面向绍兴市推出的副科（局）级职位为5个。8月18日至22日为报名时间。

为确保联合公选顺利推进，昨天上午，我市组织召开了参加绍兴市联合公开选拔领导干部工作小组会议，就各项公选准备工作进行部署安排。市委常委、组织部长施昌新针对本次联合公选工作任务重、时间紧、每个职位都有专业方面的特殊要求等新特点，要求各工作小组在思想上给予高度重视，工作上认真细致，配合上强调协调、互动，作风上经得起考验，确保整项工作顺利推进，圆满结束。

据悉，本次全绍兴市63个领导干部职位的联合公选工作将从8月中旬开始至9月下旬结束。其中，报名按照干部管理权限分别进行，报名方式分为组织推荐、群众推荐和个人自荐，每人限报一个职位。我市组织推荐参加绍兴市市管副县（处）级职位和绍兴市级部门科级中层职位的，到时将由市委组织部统一向绍兴市报名。报考我市职位的，报名地点届时将设在市政府一号楼大厅。同时，自荐和群众推荐的，允许跨部门、跨区域报名。报考人员经资格审查合格后将于8月26日参加闭卷式笔试，每个职位根据笔试成绩取前8名参加面试，并根据笔试、面试成绩确定考试综合成绩，最终确定前3名作为考察人选，在组织考察、体检等基础上，提交市委常委会决定拟任人选，并进行任前公示。