农技人员分四类农技推广建课题

我市全面改革农业技术推广体系

记者 陈智尧

本报讯 以促进现代农业发展步伐为工作座标，以农民兄弟更满意为工作目标，市农林渔牧局加快创新创业步伐。从本月开始，市农林渔牧局全面改革农业技术推广体系，着力推行“组织体系完整、职责任务明确、运作方式高效、绩效评价科学、奖惩手段有力、保障措施到位”的新型农业技术推广体系。目前，这项工作正在市、乡镇（街道）、村三级同步展开。

据了解，本次探索建立的新的农技推广体系，将在农技推广的责任体系、运作机制、保障体系、评估体系四方面“大动手术”，整合全市农技推广资源和力量。今后，我市将对农技人员分为首席农技大师、责任农技员、农技指导员和村级农技员等四类进行管理。首席农技大师和农技指导员在市级农技推广机构中确立，责任农技员在乡镇（街道）农技部门产生，村级农技员在各行政村中选出。

为加快推广农业先进适用技术和农业增长方式转变，此次农技推广体系改革还将建立课题协作机制、完善分级培训制度、推进农业技术服务创新，提升农业信息服务。据介绍，今后，在首席农技大师的带领下，四级农技人员将组成行业科技协作攻关课题组，开展农业科技创新；根据农户实际需求，有针对性地开展各类农技培训，培训突出形式多样，内容丰富；积极推行“上门式”指导、“家政式”服务，通过建立“农技服务便民联系卡”，对农民特别是农业科技示范户、农业专业合作社社员、农业企业提供“产前、产中、产后”全方位服务；利用上虞农业信息网、农民信箱等农业信息资源，明确责任人员，更好地开展“送政策、送技术、送信息”服务。

市政府大力支持此项有利我市“三农”工作的改革。从今年开始，市财政将每年落实150万元专项资金予以扶助，其中60万元用于首席农技大师实施农业科技创新、课题研发，90万元用于村级农技员开展农技推广活动。

农技人员工作好不好？农民兄弟说了算。市责任农技推广体系建设工作领导小组还专门建立农技推广绩效评估体系，对各级农技人员实行考评。改卷老师主要由农业企业负责人、农业科技示范户、种养大户和广大农户等担任。农技人员成绩同年度考核、职称评聘等挂钩。