为新农村建设注入新活力

120个“村官”职位招聘大学生

见习记者 俞列唯

本报讯 本月，我市进入高校毕业生返乡择业就业高峰期。7月14日、15日，2007面向全日制普通高校毕业生招聘农村（社区）工作人员开始报名。

据悉，今年我市计划招聘120名大学生“村官”,力争到2010年，全市基本实现一村一社区至少有一名全日制大专学历以上普通高校毕业生的目标。

年总收入不低于当地上一年的职工平均工资，办理各类社会保险和住房公积金，表现出色的录用公务员时有加分，等。这些鼓励措施的出台，使得去年的公开招考吸引了众多优秀大学生。2006年，全市361个行政村、25个社区计划招聘高校毕业生80名，最后录用79名，完成了五年总体目标任务的20％。

大学生到村或社区主要做什么工作？据有关调查显示，去年招聘的这79人中有5人担任村党总支书记助理、23人担任村委会（社区）主任助理、13人担任经济合作社社长助理、36人担任村务工作小组组长助理等职务。他们在协助做好信息宣传、卫生、文化、计生、共青团、基建、环保工作等方面发挥了重要作用，得到了社区、村干部的好评。

“大学生进村与社区工作不仅可以为乡镇（街道）、村（社区）培养后备干部，优化社区、村级班子文化和年龄结构，也能发挥大学生的专业特长。”有关负责人表示。目前,薪酬待遇是大学生关注较多的问题,相关部门为此将建立大学生的工资福利随经济发展而增长的机制,尤其是确保大学生工资按月足额发放。大学生要转变就业观念,虽然当前农村较城市而言,在工作环境硬件设施、待遇保障上确有差距,但更要看到其潜在的发展优势。