干部合理调配 党员自我剖析 村务全面审计

章镇镇主题实践活动实打实

通讯员　张炯华 记 者　宋彦佩

本报讯 日前，章镇镇对机关干部进行了一次合理调配，7名年轻干部被选拔任用，5名中层干部被岗位调整，22名机关一般干部被横向交流。这是该镇为优化干部资源配置，激发领导干部活力的重要举措，也是开展“建团结和谐班子，创群众满意业绩”主题实践活动的一大亮点。

在干部队伍建设上，该镇围绕全力打造“坚强党委、阳光政府、勤廉干部”这一目标，全面提升党委议事决策水平和健全干部管理机制，合理调整党委委员的工作分工，做到日常工作定期交流，重大工作集体研究；理顺书记办公会、党委会、三套班子联席会之间的关系，完善分级议事制、预告预审制、月例会交流制和重大事项票决制；组织年轻干部开展“拜师学艺”活动，提高自身履行职责的能力。

今年6月初，该镇在党员干部队伍中开展“如何搞好干部作风建设”为主题的征文活动。广大党员干部结合“章镇是我家、发展靠大家，提高工作中的责任心、提升事业上的创业心、保持生活上的平常心”等“二家三心”活动进行认真剖析，对“吃喝风、浮夸风、赌博风”3个机关作风病进行了批评和自我批评。通过集思广益，共征集到63条改进作风建设的“金点子”，28条推进工业经济、集镇建设、社会事业发展等书面建议。

该镇按照“大事七步走，要事三层管”的管理模式，健全村级各项规章制度，对全镇35个村的村级财务进行全面审计，已有60%的行政村完成了审计任务。同时结合领导干部蹲点调研活动，该镇在全体联村干部中开展“送科技，送信息，送服务，送温暖”四送活动，在农村指导员中开展“五结对”活动，落实具体帮扶要求和措施，密切了党群和干群关系。

该活动开展以来，该镇共发放问卷调查270份，召开各类座谈会37次，先后结对帮扶13人，慰问困难群众26人，捐款8000余元，兴办实事29件，从而使镇干部作风建设活动向纵深推进。