劳动和社保局

四项活动促进劳动关系和谐

通讯员 郑 飚

本报讯 近日，市劳动和社会保障局对全市参加社会保险的4300多家企业寄发参加劳动保障书面审查的公告，要求广大企业按要求开展劳动合同书面审查。这是该局为促进劳动关系和谐的又一举措。

今年以来，该局紧紧围绕和谐劳动关系创建，扎实开展四项活动，着力营建良好用工环境。一是开展法律法规政策宣传。举办“劳动合同三年行动”法律政策宣传咨询和《工伤保险条例》通过四周年法规等大型现场咨询活动两次，发放宣传资料千余份，受理投诉咨询200余件。在乡镇（街道）举办劳资干部法规培训班3期，培训企业劳资干部133人次。二是开展劳动合同签订专项检查。共检查企业88家，补签劳动合同465份。三是开展日常巡视监察。1至4月份，共巡视监察用人单位252家，督促用人单位补签劳动合同320余份，修改规章制度11份，限期支付职工工资3家。四是开展专项检查活动。开展以打造“零欠薪城市”为目标的清薪维权专项检查和以规范劳动力市场秩序、打击非法职业中介为主要内容的“春雷行动”。检查用人单位172家，追讨被拖欠工资110万元，取缔非法职业中介点3个，限期整改2家。

该局下阶段将开展一次劳动用工情况监督检查活动，对纺织、餐饮等劳动密集型企业的劳动合同签订、工资支付、参加社会保险等情况进行重点监督，进一步促进良好用工环境的营造。