敢于亮剑 善于创新

谢塘镇力抓干部作风促发展

通讯员 王长春 记者 万均

本报讯 在全面梳理机关干部作风建设的合理化建议基础上，谢塘镇充实完善原有系列制度，自本月始，对全体机关干部实施十余项效能考核，着力打造高效能、强执行力、优服务力的新团队。

近几年来，谢塘镇经济社会各项事业提速发展，干部素质同步提升。该镇结合实际，相继出台了“一月一考核、两月一交流、三月一评议”等系列规范化考评机制，收效颇丰。结合作风建设年活动，镇领导认识到，发展中尚有许多新课题需破解，效能建设中有一些薄弱环节需整改，这就需要全体机关干部勇于“亮剑”，善于“创新”。在集思广益基础上，该镇日前制订实施“作风建设年”系列新举，引导全体干部强作风、敢创业、重创新，打造精彩谢塘、人文谢塘、和谐谢塘。

作风建设旨在服务，贵在求真，重在实效。镇领导班子率先垂范，围绕“建团结和谐班子，创群众满意业绩”主题，响亮地喊出“向我看齐”口号，争做勤奋学习、为民服务、创新创业、团结和谐、廉洁自律的表率。班子成员注重磨砺好作风，创新新形象，精心选定九大调研课题，带领各办线干部跑基层、解难题、谋发展。与此同时，该镇精心设计载体，着力组织“机关规范化建设年”、“全员创业竞赛”、“优质服务树形象”等系列主题活动，引导全体机关干部以求真务实的姿态跻身“两个年”活动，大胆创新、破解难题，优化服务、助推发展。机关干部纷纷跻身“比实干、比能力、比业绩”活动，主动进村入企帮助理发展思路。至今，全镇已确定今年实施技改项目23只，前三个月已完成9550万元，同比增长12.2%；8只实事工程相继动工。