东大针织持续创新屡跃新高

通讯员 甄秀丽 记者 万均

本报讯 近段时间，上虞东大针织有限公司创新实招迭出：集思广益，修订完善企业内部年10万元“创新奖”评估机制；着眼长远，新设立每年10万元质量奖基金；与北京锡恩企业管理顾问有限公司签订协议，携手打造高执行力企业团队；双色天然乳胶浸胶手套量产成功，并喜获大订单；丁腈海绵状、磨砂浸胶和可耐350度高温的刮胶手套中试成功，市场前景看好；每年让利70万元，扶持多个加工企业从加工制转轨为购销制的协作新模式顺利运行，等。公司总经理张间芳对此却十分冷静：提升创新发展的原动力，打造持续创新的长效机制，理应是企业不懈的追求。

东大公司创办于2000年10月。短短六年多时间，单个生产企业纱线劳保手套生产规模已跃居全国第三。探寻企业快速崛起的奥秘，张间芳总经理用两个字来概括：创新。其意涵盖产品创新、市场创新、管理创新、机制创新等诸多领域。近三年中，公司着力提升产业档次，投资千万元自行研制先进设备和产品，一举开发天然乳胶、PU胶、丁腈胶浸胶等生产线5条，自主研发出具有防酸、防碱、防油、防穿刺、抗静电等功能的功能性劳保手套三大类50多个品种，其中大部分品种填补了省内空白。公司独辟蹊径，探寻市场空间，实施“市场多元化”战略，一改单一倚重日本市场的传统格局，组织精干力量攻关，大举抢占欧美和独联体市场，产品全部实现出口，其中欧洲、独联体市场各占30%，北美市场占25%，日本市场占10%，南美市场占5%，为企业蓄积起了较为广阔的发展空间。与此同时，企业苦练“内功”，致力于建设“结果第一”的办事文化，构筑以制度（流程）治厂的“法治”体系，构建“人尽其能、公平公正”的奖罚机制，引导职工“带着一个好的发展愿景”来到“一个好的工作环境”创新创业。多年来，企业职工始终保持了较高的稳定率和较强的创造力。今年，公司可望实现手套销售1000万打以上，销售额突破1.5亿元。

创新无止境。去年，东大公司创新又出大手笔：投入巨资建标准厂房，搭建发展新平台。经多方调研后，公司于去年10月启动了总投资5500万元、建筑面积达58188.9平方米的标准厂房建设工程，通过努力，工程可望于今年7月竣工。近期，公司正精心筹划，准备组织招商团队赴余姚、慈溪等地，开展形式多样的系列主题招商活动，从而助推企业跃上一个新的发展平台。