振奋精神 转变作风 实现经济新跨越

本报评论员

昨日的全市领导干部会议暨作风建设动员会,是春节后第一个工作日召开的第一次全市性大会,会议把“加强干部作风建设、实现干部形象创新”确定为今年作风建设的主题。这既是贯彻落实中央、省、市领导关于“作风建设”重要讲话精神的具体体现，也确定了今年我市作风建设的基调。

党的作风体现着党的宗旨、关系着党的形象、关系着人心向背。领导干部的作风则直接关系着一个地方、一个单位的党风、政风、民风。加强干部作风建设是实现“推进新跨越、迈向现代化”，建设宜居创业的滨江生态型现代化和谐城市的重要保障；是优化发展软环境、增强区域综合竞争力的有效途径；是加强领导班子政治建设，解决目前干部作风方面存在的问题，树立干部新形象的现实的迫切需要。

加强干部作风建设，实现干部形象创新，必须紧扣创新观念、创新体制、创新服务、优化发展环境这一主题，着力解决阻碍改革和影响发展的突出问题，努力做到思想解放有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象，营造全民创新创业的良好的发展环境。

加强干部作风建设，实现干部形象创新，必须以良好的精神状态和思想作风抓作风建设、抓工作落实，做到居安思危、力戒骄满，真抓实干、力戒空谈，修身立志、力戒浮躁，艰苦奋斗、力戒攀比，和衷共济、力戒涣散，以良好的精神状态、扎实的工作作风，抓住千载难逢的发展机遇，为上虞经济的发展尽心尽力尽责。

加强干部作风建设，实现干部形象创新，必须创新工作思路，坚持加强思想政治建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终，坚持学习，注重修养，做一名重学习、重事业的领导干部；坚持调查研究与讲究工作方法相结合，把真抓实干贯穿始终，多下基层听民意、察民情，做一个亲民、爱民的领导干部；坚持治标与治本相结合，把制度建设贯穿始终，照章办事、依法行政，做一个公正、廉洁的领导干部。

加强干部作风建设，实现干部形象创新，必须立说立行，狠抓落实。作风建设，只有开始，没有结束，必须持之以恒，常抓不懈。当前，要大力弘扬、认真践行胡锦涛同志在今年中纪委第七次全会上提出的“八种良好风气”，在强化理念中牢记宗旨，在规范用权中服务人民，在严于律己中经受考验，潜心谋事，踏实干事，做“推进新跨越、迈向现代化”的领头人，顺利实现市十三次党代会，市委十三届二次全体（扩大）会议和市“两会”提出的工作目标和任务。