行风评议须防止“三难”论调

◎萧坚

时近年底，一年一度的行风评议工作又将紧锣密鼓地展开。行风评议涉及到市级40个部门、单位，面广量大。许多部门、单位的领导和广大干部职工都十分重视，积极从整改上年度评议中发现的问题入手，结合实际建设自身的行风。无论是从评议结果看，还是从各部门、单位的实际工作作风看，行风建设都取得了不小的成效。

但是，各部门、单位对行风评议在思想认识上存在着“三难”观点：一是“难评论”。往往认为行风难评议，把行风评议看作是一项不得不接受的任务，是“要我评”而不是“我要评”，且认为评议的效果不一定能反映单位行风的实情。二是“难免论”。认为行风评了也白评，因为行业不正之风在现阶段不可避免。所以，评议归评议，整改又是另一回事。三是“难治论”。认为既然不正之风难免，那么不正之风也就难以根治。他们对行风评议因而也缺乏主动性和信心，大都应付了事。

“三难”论调的存在，给行风评议工作的开展造成了一定的障碍，也给行风评议结果的应用带来了一定的难度，降低了行风评议的实效。因此，我们在工作中必须注意克服“三难”论调。一要宣传发动到位，努力让广大干部特别是领导干部认识评议的重要性和实质意义；二要评议方法到位，力求科学合理、客观求真，使查找到的问题以及评议出的结果令人心服口服；三要整改督查到位，做到任务分解、责任到人、限时明确，同时及时验收反馈，对整改不力、久拖不改的要公开处理并追究责任。

行风评议要有实效，必须评、改同时到位，最根本的还在于认识到位，对类似“三难”论调等错误观点务必防止并克服、消除。