敢于“迎着上”

◎肖范

在“走进矛盾、破解难题”主题活动中，某乡镇主要领导在调研中获悉：镇属某企业因改制不彻底而成了历史遗留难题，职工议论颇多。该领导一头沉下去，多层面听意见，各方面征良策，并落实责任、督查等制度，一举破解拖了多年的难题。该领导感触良多：面对民生难题，不能绕着走，要敢于迎着上，善于谋新招，才能使之迎刃而解。

诚如斯言！当前，各地新农村建设快速推进，作为基层干部，常会遇到以前没碰到过的新情况、新问题，其中不少是历史遗留或伴随改革而日渐浮出水面的老难题。面对这些民生难题，怎么办？一是采用“绕着走”的态度，装作没看见，搁置一旁任其发展；二是采取“拖着不办”的战术，应付一下算完事，应付不了便向上推；三是勇敢地“迎上去”，深入加以剖析，多方听取建议，认真加以破解。显而易见，第三种态度才是可取的。也只有“迎着上”，才能真正化解矛盾，才能尽到职责，才能赢得信任。

迎着困难上，体现了一种负责精神，对群众负责，对事业负责，也对自己负责。迎着困难上的过程中，我们的干部还能日渐培养起创新创业的勇气、攻坚克难的技能。如果碰到困难便“绕着走”或“拖（推）着不办”，则群众有意见，对自己形象也有损失，更会对事业带来损害。

由此想到，距离年终时日不多，各单位要圆满完成年初承诺的目标尚有不少难度，这同样需要拿出“迎着困难上”的勇气来。