创新才能发展

◎连风仁

创新意识是一个企业经营者应具备的基本素质之一，一个因循守旧、循规蹈矩的人是不可能领导好一个企业的。

创新，要拿出挑战传统的勇气去破旧立新。创新是对自我的否定，对过去的成功进行跨越，躺在功劳簿上睡大觉的领导决不是好领导。创新是对市场上现行的竞争规则的否定，要通过实践创造出新的游戏规则来。可能现在做的事情按市场经济规律来说是无可非议的，但要创新就不能拘泥于旧的条条框框，凡是看准了的事就要大胆地试、大胆地闯，敢于走前人没有走过的路，敢于做第一个吃“螃蟹”的人。

创新，要对未来的市场趋势具有超前的预见性，制定一个切实可行的发展战略。面对竞争，企业领导人应该是那种具有超前的敏锐性和敏感性的“先知先觉者”，能够与时俱进，把握时代脉搏，给企业构画一个蓝图。战略就是定位，包括做什么、不做什么、怎么去做。不能把制定战略简单地归结为寻找赚钱项目。要有所为有所不为，只有有所不为才能有所为，关键是有没有核心竞争力，能不能持之以恒。

创新，要树立科学发展观，摒弃一切投机心理。改革开放初期创业的民营企业家，成功因素当中“机遇”因子很大，一是“短缺”经济带来的市场机遇，二是计划经济向有计划的商品经济过渡的价格双轨制机制，三是政策机遇。步入市场经济后，企业经营者必须增强创新意识，具备适应需求、创造有特色企业文化的知识水平，具备引导需求、提升和充实突破标准、打破规范的见识程度、具备创造需求、提升和凝聚谋划企业的更高层次发展的胆识能力，积极把企业做大做强，为创业富民、创新强市作出新贡献。