查访永远只是手段

◎穆志

近日，市作风办组织人员对乡镇（街道）和市级部门（单位）的机关作风又一次进行明查暗访。令人高兴的是：这次突击检查在工作作风尤其是上班纪律方面发现的问题并不多，广大干部的“三在”状态和“四条禁令”的执行状况总体较好。

在平常时候，有的同志可能会有这样的想法：要么不查，既然查了，是不是应以发现问题为查访的成效。这种想法不足取！明查也好，暗访也好，上级查也好，自查也罢，说到底都只是一种手段，查出问题也不是根本目的。查访的根本目的无非是要通过这种手段对各地各部门的机关作风建设来一次推动，促使他们不断改进作风、提高效率，促使各级机关不断向求真务实守纪高效的现代型政府机关迈进。纵然查到问题，目的也在于改进和整顿，改良我们的机关工作面貌。

当前，“作风建设年”活动已经基本进入第三阶段——总结提高阶段。根据惯例，这个阶段的重点在于督促落实第二阶段的各项工作，认真做好完善扫尾，搞好各项总结。相对于第一、第二阶段而言，这个阶段各种检查（包括明查暗访）的密度将会明显提高，上级听汇报、要材料的批次将会明显增多。这将是对今年以来我们作风建设成果的综合校验。相比之下，由于作风建设的弦一直以来都绷着，有些同志在这时可能会出现心理疲劳，出现一些懈怠，犹如堤塘往往垮在大水即退之时，以致于在各种检查时被发现问题。因此，我们广大干部务必自觉把前段时间作风建设的成果转化成自己的内在习惯，保持良好的工作状态，养成良好的工作作风。这才是作风建设的最终目的。