年中，数数“脚步”再冲锋

◎昀雪

时光荏苒，转眼又到年中。近段时间，不少部门和乡镇正梳理并总结上半年工作得失，修正并谋划下半年工作事宜，态度严谨，措施务实。此举确有必要。

年中，是承上启下的时段，便于我们回望，也利于调整，更利于鼓劲。回顾半年工作，数一数走过来的“脚步”，归纳出的成绩能进一步振奋斗志，查找出的薄弱环节可适时进行整改，整理出的经验值得推开来。有了深刻的体会和经验，对做好下半年的工作自然能起到较好的指导作用，利于更好地思谋下一步工作。

不容讳言，一些单位在年中总结时也存在误区：有的纯粹是搞“走过场”，有形式无内容，起不到警示的效果；有的一味归纳“亮点”，有成绩无缺点，收不到促动员工的效果等。既然是总结，理应在正视现实的基础上，求真碰硬，全面地开展梳理，容观地肯定成绩，尖锐地指出不足，科学地谋划下阶段工作，从而有效地推动工作，这样才能真正起到数好脚步鼓好劲、力改不足谋跨越的初衷。

每到年底，总有个别单位为完不成年初制定的目标而多方找客观原因作托辞，总会为错过抢抓发展、强化管理的时机而失落。有鉴于此，笔者真诚地建议一些部门趁年中之际认真数一数“脚步”，然后，多措并举，更好地调动起员工们冲锋的激情。