培养“接力”意识

◎章德荣 顾小高

前一时期，各地自下而上集中换届产生了新一届领导班子，担起了全面落实科学发展观、组织实施“十一五”规划的重任。肩上的担子不轻，更加需要各级领导干部振奋精神，鼓足干劲，开拓创新。

现代化建设好比“马拉松”接力赛，需要领导干部一任接一任地带领群众跑下去，而每一任领导干部接过的只不过是漫长接力赛中的短暂一棒而己。所以，新领导上任伊始，一定要保持清醒头脑，培养“接力意识”，既要善于“瞻前”，也要注意“顾后”，团结带领本地本部门的干部群众在科学发展的轨道上奋力奔跑。

新任领导要善于“瞻前”，既不搞“一个师公一道法”，也不刻意搞“新官上任三把火”。对于前任留下的工作，只要符合党的事业和群众利益，符合实际情况，就要遵循客观规律，尊重群众意愿，多多“添柴”而不胡乱“起灶”，不求个人“风光”，而是一以贯之干下去。

新任领导还要注意“顾后”，努力培养长远的眼光和全局的思维，按照科学发展观的要求，致力于推动本地、本部门又好又快发展，为后任多打些基础，为后任多留些财富，真正做到“为官一任、造福一方”。