养成学习好习惯

◎昀雪

从5月24日《上虞日报》上读到一则新闻：苍南县一家民企组织“三分钟晨学”已坚持一年多，内容丰富形式新，广大员工获益良多。读后，不由得深有感触。

一家民企，主动创新学习活动载体，雷打不动坚持晨学，这无疑是基于现实、着眼发展而推出的创新之举。确实，面对激烈的竞争，全面提升全员素质是企业理应做好的“必修课”。当前，不少企业纷纷招揽外地员工，带来了业务技能、安全消防、权益保护、劳资关系等诸多方面的新课题，不及时“充电”，肯定会带来一些矛盾。同时，要实施规范管理、开发新品、拓展市场等发展新招，亟需员工从新知识、新技术中汲取营养，学习大计更是不能掉以轻心。此外，要打造一支高素质的队伍，学习无疑是必不可少的“助推力”。可以说，苍南这家民企的老总眼光独到长远，此举也必将使企业和员工摘取“双赢”的喜果。

由此想到：我们身边尚有不少同志对学习总是提不起热情。有的担任着或大或小的职务，总将时间放在应酬和玩乐上，对学习没兴趣，对下属自然更不会去关注；有的企业和单位也组织学习，但常偏重于跟业务有关的知识，对国事、天下事常忽视不顾，一定程度上影响了下属素质的提升；更有甚者，一年之中很少去碰书等。这都是不正确的认识和做法。

时光在前行，知识在更新，社会在进步，为适应发展需要，每个人都应养成学习的好习惯，要抽时间多看些书，多看一些有用的书，多带动身边的人去看书，这于己于人都是十分有益的事。这也是苍南民企新做法给我们的启迪。