谨防“作风建设”走过场

◎章德荣 杨建良

今年是“作风建设年”，不少单位领导制订了下基层、联系群众的一系列措施，不少领导同志还根据群众意见，发出了禁止用公款相互吃请的倡议，得到群众的拥护。不少领导注重从细节抓起，如严格审批制度，减少不必要的宴请等接待经费，收到了一定成效。但也有一些单位不是在扎实改进作风上下功夫，而在敷衍搪塞应付上做文章。

有些单位不是主动倾听群众意见、寻找问题根源，有的放矢整改，而是等待上级新的精神。这种种应付、等待的态度，将会使严肃的“作风建设年”活动变成走过场。

领导干部作风是一个地区党员、政风的集中体现，涉及到党在人民群众中的向心力、号召力、凝聚力，关系到党的事业兴衰成败。“党风正则干部和，干部和则社会稳”，作风关系到人心向背，社会稳定。为此，我们一定要以正确的态度投身“作风建设年”活动。在当前，一是必须大兴学习之风，深刻理解作风建设是事关群众、事关社会的大事，自觉投身于作风建设年；二是必须大兴调查研究之风，自觉深入到基层、企业、群众中去，倾听他们对干部作风的意见，有的放矢地采取措施，逐项进行改进，以赢得基层干部和广大群众信任；三是必须大兴求真务实之风，按照计划要求，狠抓督查、落实，严格制度管理，脚踏实地地改进工作作风，以树立廉政清风，深化效能行风，倡导节俭新风，激励创业劲风。如此，才能以良好的作风推进“作风建设年”活动，以扎实的作风推进“优化环境年”活动和“创新创业年”活动。