劳动没有等级之分

◎陈证

日前，听一位老友说他的孙女大学毕业后奔波数月，未能找到相应工作，现在一家私企打工，收入还过得去，但总觉得比人矮一截，不是滋味。由此，想到一些职工下岗后，虽有脏累一点的岗位，可以重新就业，但就是不愿干，说这是农民工干的活。

笔者以为，此类现象绝非个别，究其原因是劳动观念问题。劳动不分等级，其实不是什么新鲜话题，道理人人都懂，但有些人总是在这样的老话题上转不过弯来。在劳动观念上分等级、比高低、看轻重，是一种等级观在作祟。这种错误的价值观、人生观，既是意识问题，也需要用市场经济对劳动价值进行调节。随着市场经济的发展，找工作不应姓“公”姓“私”，关键要看企业的经营发展和个人的劳动能力、工作态度。职业也不再有“终身制”，脏活累活也不是某些人的“专利”， 农民工可以当工人、企业家，工人也可以干农民的活。

劳动作为创造物质和精神财富的活动，无论什么岗位，没有上下之分，也没有贵贱之别。工程师、技术人员比当工人或干体力活者表面上看体面一些，其实质没有什么不同，最根本的是劳动上的平等，都在创造，都在奉献，都在为推动社会前进而努力。在社会生活中，无论是工程师、清洁工，都是彼此制约、相互联系的。

尊重知识，尊重人才，并不是说有知识的人就高人一等，而是因为知识能借助劳动的形式创造更多的财富。尊重知识，就是尊重劳动。离开了劳动，尊重将失去意义。抛开劳动等级观的错误观念，才会热爱自己的劳动岗位。