让劳模“香”起来

◎源翼

又一个“五一”国际劳动节即将来临，往往这时，我们才想起那些为社会作出过突出贡献的劳动模范。而在平时，这些劳模却常常少人记挂。

众所周知，企业的劳模和先进人物是企业的无形资产和潜在动力。企业的劳模是在本企业涌现出的敬业爱岗、艰苦奋斗、无私奉献的典型，理当受到职工群众的爱戴和崇敬。但是近几年，一些企业忽视了思想政治工作这一法宝，使部分职工产生拜金主义、享乐主义等不良思想，还有一些职工对劳模和先进职工缺乏正确认识，产生认识上的错位和偏差，少数人甚至讽刺、打击先进，因此产生一些人不愿当劳模和先进的现象，这就需要我们引起关注。

“以高尚的精神塑造人”，就是要宣传和弘扬艰苦奋斗、敬业爱岗、无私奉献的精神。笔者认为，最实际和最有效的方法是让本单位（企业）的劳模和先进人物“香”起来，为劳模和先进人物创造良好的工作和生活环境，把本单位的典型宣传好，用身边的人和事教育和鼓舞广大职工，使更多的人学有榜样，从而受到深刻的启发、生动的教育和良好的熏陶。也就是说，单位（企业）一定要想方设法让劳模真正起到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的作用。