注重结合整作风

◎肖范

据2月28日《上虞日报》报道，近段时间，谢塘镇精心设定九大发展课题，引导并促成全体机关干部“沉下去”，主动跑厂跑村跑农家，解忧解困解难题，群众反响较好。

带调研课题下去，拿发展思路上来。这一作风建设新载体能有效激发机关干部主动跑下去摸底情的自觉性，也能焕发机关干部帮助基层理发展对策的创造性，同时磨砺了好作风，增进了鱼水情，创出了新形象。此举可谓是抓准了作风建设与日常工作的结合点。

加强和改进作风建设贵在结合，重在落实。但在实际工作中，一些单位割裂作风建设与日常工作的有机联系，将其视为阶段性工作，未能使其有机地渗透到全年工作中去，故而抓不准结合点，产生“一阵风”现象。一些单位的作风建设存在虚浮现象，许多好制度、好举措常停留在年初的计划或年底的总结里，并未落到实处，机关干部做不到，基层群众更是看不到。这实在令人遗憾。

作风建设是各单位有效树立新形象、切实推动事业发展的重要工作，需长期抓、务实抓，才能真正抓出实效来。如能将作风建设与提升单位整体形象、增进干群联系、整改薄弱环节、实现跨越发展等各项目标有机结合，则作风建设必将出新出彩出成效。