市就业管理服务中心

多管齐下强服务

陈智尧

每逢周四、周五，位于百官街道越秀中路上的人力资源市场就热闹非凡，人满为患。据统计，去年一年，前来这个人力资源市场设摊招聘的单位共6013家次，提供4.6万多个职位，进场求职人数多达3.8万人次，双方共达成初步意向的有2.3万人次。这是市劳动和社会保障局就业管理服务中心努力服务我市就业再就业工作其中一项举措。

为努力促进我市就业再就业工作，该局就业管理服务中心切实加大了有关政策的宣传，分批对城区3个街道27个社区以及各乡镇（街道）劳动保障救助中心的负责人、工作人员开展了就业再就业政策业务培训，编印4万多份宣传资料和申请表分发有关群众，制作就业再就业政策专版供市民咨询，营造了良好的工作氛围，方便了广大求职市民。

与此同时，中心不断健全就业服务体系，努力建立覆盖城乡的公共就业服务制度。在率先与绍兴市局实现信息化网络管理以后，中心对公共职业介绍、就业失业管理、档案事务代理、再就业优惠证管理等基础业务均实现了计算机管理；建立了城镇失业人员动态管理制度，民办职业介绍日常服务与公益性职介周二、周五交流集市、就业专场招聘会相结合的服务机制；打破城乡就业的二元结构，实行了统一的录用备案和就业登记制度，完全取消地域、身份、户籍等对农村劳动力进入城镇的就业限制政策。

针对这项工作政策性强，服务面广的实情，就业管理服务中心开展了对失业人员基本情况、就业失业动态管理、灵活就业社保补贴申请等业务实现了信息化管理，按照社区调查初审、乡镇（街道）复核、就业服务中心办理、劳动财政部门审批的工作流程，对符合条件的人员全部录入电脑，为建立第一手的服务台账，更大限度地方便群众办事打下了扎实基础。

此外，中心还在小越、梁湖、沥海、驿亭、恒利社区设立劳动保障救助中心及试点工作，进一步延伸了就业服务特别是职业介绍服务职能，为精心编织起一张覆盖全市的三级劳动保障工作网络作出了积极的探索。