打造“零欠薪”城市方案出炉

具体实施八大新举措

见习记者 宋彦佩

本报讯 近日，我市出台《打造零欠薪城市行动方案》，确定从今年12月初至明年春节前，在全市范围内开展打造零欠薪城市专项行动，努力确保职工按时足额领取应得工资，不发生新的拖欠，不发生因欠薪引发的重大群体性事件，从而确保我市清薪工作继续走在绍兴市乃至全省前列。

据介绍，活动中，我市将实施八大举措：发起一次倡议，组织市“劳动保障５Ａ级诚信示范”企业向全市企业发出“打造零欠薪城市、共筑和谐绍兴”的倡议；分发一批宣传资料，向企业和职工发放劳动保障法律法规宣传资料，赠送一本劳动法规汇编、送一本实用手册、送一套规范文本；开展一系列现场咨询，组织走进企业、走进社区、走进园区、走进寝室、走进教室、走进办公室系列咨询活动，在全市范围内开展一次上下联动、多层次、全方位的大型现场咨询活动；搞好一次业务培训，举办一期企业劳动人事负责人参加的劳动保障法律法规培训班；畅通一条举报投诉渠道，２００７年元旦、春节期间，继续开展欠薪举报投诉无休息日活动，畅通１２３３３举报投诉受理电话，完善清薪绿色通道和快速应急处置机制，及时应对、处置因欠薪引发的突发事件；组织一次专项督查，充分发挥劳动保障综合监管联席会议成员单位的作用，开展一次对企业工资支付情况的专项督查；表彰一批先进典型，对模范遵守国家劳动保障法律法规，为构建和谐劳动关系作出贡献的先进单位和个人予以表彰；查处一批问题企业，对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣职工工资的用人单位，要依法责令其改正，等。