全市农村劳动力培训管理调查表明

八成农村劳动力有活干

记者 徐芳 通讯员 许彩华

本报讯 为时四个多月的全市农村劳动力培训管理调查工作日前结束，调查所涉及的全市376476名农村劳动力的个人信息、培训情况、转移现状、培训需求等内容已进行详细的调查登记和计算机录入。有关部门表示，全面摸清家底，将为今后科学有序地开展农民培训和转移工作奠定坚实的基础。

据悉，本次调查对象为全市男16－60周岁、女16－55周岁的农村劳动力。从调查结果来看，我市现有农村劳动力376476人，其中被征地农民53563人，具有初中以上文化的农村劳动力占66.5%，从事二产的劳动力人数为一产和三产之和。农村劳动力农村合作医疗参保率相对较高，占总调查对象的97.4%。

调查显示，在我市现有农村劳动力中，已有102017人参加技能培训，占27%；在已培训人员中，岗位技能培训占培训人员的近70%。而在参加岗位技能培训人员中，已获国家职业资格证书12047本，占总岗位技能培训的17%。在培训人员中参加转移就业技能培训为27934人，其中获国家职业资格证书的有13015人，占参加培训人数的47%，充分反映了我市近两年来农民培训的成果。目前，农村劳动力中，非农就业总人数有299986人，占全市农村劳动力总量的80%，持续就业在6个月以上的稳定就业人员占非农就业总人数的78%，就业劳动力年龄结构中，45周岁以下的就业率较高。而在调查中也发现，我市仍有272498人未经培训实现了转移，占总转移人数的90.84%。调查统计部门分析认为，一方面说明农民自主转移择业意识较强，另一方面也说明近年来随着我市经济发展水平的提高，为大量农村劳动力转移提供了就业岗位，使大部分农民自主找到工作岗位。实现转移就业人员中，206786人在企事业单位找到了工作，另有61912人自行设立个体工商户、9214人创办企业，分别占总转移人员的68.9%、20%和3%。其中，69.2%的农村劳动力选择在本乡镇或本市内就业。

目前，全市也有83738农村劳动力尚未实现转移，54%从事务农，41%因照顾家庭、健康原因、年龄大无技能而未实现转移，5%有收入来源未转移，未转移就业人员大部分集中在山区半山区乡镇。

调查也发现，我市农民培训管理中还存在着培训层次不高、培训意识不强，转移渠道面窄、就业竞争能力和稳定性不强等问题。有关部门表示，下阶段，要把提高劳动力素质作为主要目标来抓，增强劳动力转移的竞争能力。