层层展开 步步推进

阳光集团科技创新又入佳境

记者 陈智尧

本报讯 日前，浙江阳光集团股份有限公司成立由总经理挂帅的企业创新工作领导小组，分决策、管理、技术、基层4个层面加强企业自主创新。这是阳光集团积极投身“企业创新主题月”活动、努力促进企业更快发展的具体举措。

阳光集团一贯重视企业创新工作，确立创新是企业发展不竭动力这一宗旨。本着“科技是第一生产力”的发展理念，集团公司坚持每年研发投入的比例达到销售收入的5%以上，以平均每月开发10款新品的速度投放市场，近年来已累计开发新技术、新产品300多项，其中国家级新产品5只、省级新产品20只，获国家专利200余项。据统计，近三年来，企业技术中心共完成创新项目150余项，申请拥有专利120余项，企业销售收入年均增长40%以上，这其中，新产品销售收入所占比例大于60%。

在大力实施以创新谋发展战略中，今年3月，阳光集团又投资2400万元，着力开发“绿色节能照明灯具开发”新项目。据介绍，该项目是2006年度我省第一批应对技术贸易壁垒技术攻关计划项目，项目开发成功后，预计可使阳光集团年新增销售收入6400万元，创汇800万美元。

为进一步完善创新管理机制，营造企业创新氛围，近日，阳光集团又在全体员工中广泛深入开展“以人为本、创新发展”的创新活动。集团公司从决策人员、管理人员、技术人员和基层人员四个层面组织展开创新工作。企业规定，凡被列入公司创新活动的项目或工作，主要职能部门应充分重视，加强落实，相关部门应全力配合，公司要保障其合理的经费支持，确保创新工作能顺利推进。活动还设立了创新奖励基金。一是奖励对科技、技改、工艺、设计与开发等技术创新成果突出的人员，二是奖励在管理、先进思想、合理化建议方面成绩突出的部门与个人。据悉，日前，该企业技术中心、灯具设计部门、生产部门和技改部门等正抓紧整理完善研发、技改、工艺、设计等方面的创新成果，进行立项上报。

企业有关负责人介绍说，在活动中，公司将按照统一规则、精心组织的原则，采取步步推进的办法，促使全员从思维、观念、技术、手段等方面提高创新能力，鼓励员工不怕犯错、勇于创新，使企业上下呈现创新无处不在、无时不在的良好态势，不断推进“阳光”的可持续发展。