调处纠纷计件奖励 年终评优隆重表彰

驿亭制定全市首个人民调解考核办法

记者 章海宁 实习生 潘燕

本报讯 调处纠纷也有奖励！近日，驿亭镇党委、政府制定出台了全市首个《人民调解工作考核办法》，规定村级调解组织如成功调处民间纠纷，将分别给予数额不等的奖励。

《办法》规定，各行政村须按月上报民间纠纷调处登记汇总表及相关资料，由镇综治工作中心进行核实汇总统计，并按季兑现纠纷调处以奖代补金。考核内容为本村范围及跨村的民间、民事纠纷以及报警件的民间、民事纠纷。《办法》还对各种纠纷的调处分别作出量化规定，如口头方式调解的简单民间纠纷，调解成功的每件奖励20元；对一般性民间纠纷的调解，调处成功，资料齐全每件奖励60元；对典型性的复杂、疑难纠纷，属村级人民调解组织单一调处成功的，予以加倍奖励，每件不少于120元。

同时，驿亭镇注重提高村调解委员调处纠纷能力，规定村调解委员必须进行集中培训，经考试合格方发给上岗证；进一步加大对村调解组织的表彰奖励力度，专门设立平稳工作奖和调处工作奖，每年评选优胜单位和优秀调解员，在全镇营造调处纠纷争先创优意识，努力实现打造“平安驿亭”、构建和谐社会目标。

编后：人民解调工作在化解民间纠纷、和谐人际关系、稳定社会秩序等诸多方面起着十分重要的作用。驿亭镇制定全市首个有关人民调解工作的考核办法，既是创新之策，又是务实之举。

确保平安，打造和谐，已成为各级各部门日见紧迫而又义不容辞的重要工作之一。驿亭镇党委、政府从实情出发，大胆创新，制定人民调解考核办法，按月上报统计资料，按季兑现奖励，必将有效激发调解员的积极性和创造性。同时，该镇开展集中培训、合格上岗、评优评先等活动，必将提升调解组织的整体素质，进而发挥其在维护社会稳定中的积极作用。