四进农家帮助农民“洗脚上岸”

前五个月全市培训农民5069名，转移2356名

记者 徐芳 通讯员 许彩华

本报讯 在日前召开的绍兴市农民培训和转移工作领导小组办公室主任会议上，我市坚持创新，促进农转工作，受到与会者的一致好评。

今年1-5月，我市农民培训和转移工作继续围绕数量和质量兼顾、培训和转移同步的方针，坚持以高标准培训农民、高质量转移农民作为工作目标，把帮助农民实现稳定就业放到突出位置。至5月底，全市共培训农民5069名，转移农民2356名。其中技能培训2436名，引导性培训1136名，农业技能和实用知识培训1497名，获国家职业资格证书1735本，企业在岗职工培训万余人。

我市积极创新载体，使服务农民、培训转移工作内容更加丰富。上半年，我市开展了以“情系农民、关爱农民、服务农民”为主题的“四进农家”活动。调研民意进农家，开展农民培训转移问卷调查，把有关培训意向、培训项目、培训时间等内容制成问卷表10000份，发放到农民手中，并走访了解有关乡镇（街道）、企业、农户，及时掌握农民想学什么、想干什么的第一手资料，根据农民意愿，统筹规划全年培训计划，提高培训转移的针对性和操作性。培训政策进农家，大力开展农民培训转移工作宣传，制作宣传资料30000份，将有关培训内容、政策、时间、地点、联系电话等送进农家。农民可根据自身就业需要，自主选择培训内容，保证培训信息畅通。就业信息进农家，大力开发就业岗位，在市人力资源市场定期举办劳动力推介交流会，搭建招工招聘双向交流平台；专门发布有关就业信息，把就业岗位及时送进农家。跟踪服务进农家，开展有关劳动法律法规维权宣传，提高农民就业维权能力，重点指导和帮助农民在劳动合同、劳动工资、社会保险等方面不受损失，同时有重点地帮助就业困难农民实现就业，真正维护好农民的合法权益。

目前，“四进农家”活动已列入各乡镇（街道）和培训基地年度农民培训和转移工作目标责任内容，并作为评优争先的依据。各乡镇（街道）、培训基地和相关部门充分发挥自身优势，采取“一对一”的办法，联系农家，积极为农民提供各种培训和就业信息，并把这项活动作为推进农村致富、满足企业用工、促进农民就业的一项实事工程来抓，制订了相应的工作计划，采取了工作措施，使“四进农家”活动发挥出应有的社会效果。