“金盾”提升企业综合素质

培训员工创建学习型企业

通讯员 吕燎宇

本报讯 连日来，浙江金盾控股集团有限公司利用四个晚上的时间，给140余位管理干部“充电”。公司专门邀请了绍兴汇川企业咨询有限公司的特聘讲师、注册审核员、著名生产管理专家陈良杰先生来公司作现代企业管理知识讲课。陈老师深入浅出、互动性极强的讲课，博得了金盾参训干部的热烈掌声。

作为一家在全国消防器材、高压气瓶行业中的领军企业，金盾公司在加大技改投入、拓展国际国内市场的同时，十分注重对各级干部、广大员工的培训。如为切实提高特种设备作业人员的操作技能，公司对从事起重机械设备的行车工统一组织进行安全操作技能培训，并邀请市质监局职能科室的相关领导到企业现场指导，对参加培训人员严格进行考核，实施特种设备从业人员持证上岗，既提高了操作工的安全意识与操作技能，又提升了企业的管理素质。

培训出效益，培训强管理。金盾决策层认为，企业要上台阶，必须用一套现代的企业管理理念、意识、方法来“武装”各级干部、职工。通过举办系列培训班，实施对公司干部、职工的“洗脑”，从而促使企业“强筋健骨”，打造一支优秀的企业管理团队。为此，公司每年初及时制定年度培训计划，落实专人负责，培训内容涉及特种工操作技能、产品检验规范、产品工艺技术、企业物流管理知识、合同法、ISO9000质量体系、5S管理等。目前，公司正按年初的培训计划，采用内培、委外脱产、半脱产、外聘教师授课等多种形式，有针对性地开展各类培训，及时为广大员工、管理干部“充电”。目前，一种重培训、抓学习、促安全的良好氛围，正在该公司蔚然成风。