政府埋单 企业充电

三年投资200多万元，培训1600余人次

本报讯 （见习记者 宋彦佩） “上虞政府机构服务意识强，能够鼓励并直接组织企业家来参加这样大规模的学习，在全国县级市中也很罕见。”日前，影响力教育培训集团董事长、著名教育培训专家易发久来虞授课时，看到180位企业高层管理者参训后盛赞我市政府为企业服务的举动。近三年来，我市共投入资金200多万元，通过“请进来、走出去”方式，组织企业经营管理人才开展高起点、针对性教育培训，已培训人员1600余人次。

据悉，我市现有各类企业4472家，其中规模以上698家。随着企业规模的扩大和员工人数的增加，内部管理日趋复杂，不少企业出现经营管理人才知识短缺和本领恐慌现象，产生了较为明显的管理危机。针对这种情况，我市从2003年和2004年相继开展了大规模的企业经营管理者学历水平现状及培训需求调研，了解掌握经营管理人才培训重点和组织形式，并因企制宜、自主决定、自愿报名。在培训班前，我市还通过对参训对象问卷调查、个别座谈等形式，征求参训人员对培训内容的意见、建议，列出课程菜单供企业经营管理人才选择，安排一个个合适的培训主题。

在满足适时对路的培训需求基础上，按照统一组织、自主参加、费用合理分担的原则，从2004年始组织137名企业经营管理人才分赴青岛海尔大学、北京清华大学、省委党校进行深造学习；2005年，通过举办中国社科院企业CEO培训班、上海交大MBA工商管理学历班、省中小企业成长型企业家培训班、职业经理人资格证书培训班，又使120名企业经营管理者在家门口学习充电。同时，我市积极组织开展企业经营管理人才讲座18期，培训人员1373人次，受到了广大企业家的广泛欢迎。我市还对企业培养人才实行奖励制度，鼓励企业开展在职学历教育。

据介绍，由于各类培训班内容丰富、针对性强，特别是通过高层次的理论培训和实例剖析，不但使参训人员了解我国的宏观经济形势和现代企业管理的要求，而且在工作水平、思维方式和驾驭企业的能力上有了新的提高。清华大学企业经营管理人才高级研修班结束时，61岁的虞乐集团董事长王六艺深有感触地说，忙忙碌碌搞了几十年企业，现在才真正认识到企业管理的精深内涵和作为优秀企业经营管理人才应具备的良好素质。

每期培训班结束后，我市还开展相应的培训质量评估，对培训课程的设置、培训时间和进度、培训方式方法等项目进行评估，征求参训人员的意见和建议，不断提高教育培训质量。