新技术引领新发展

——浙江太阳股份有限公司职工技术创新活动纪事

实习生 夏立超 本报记者 厉红祥

国家级重点高新技术企业、浙江省“五个一批”重点骨干企业、浙江省高技能人才培训基地……这一顶顶桂冠，属于同一家企业——浙江太阳股份有限公司。记者在采访中获悉，正是依靠和调动了广大职工的积极性、创造性，发挥了职工的技术创新优势，才使企业有了源源不断的发展动力。

在公司员工名单上，记者看到，480余名员工中，中级工占了职工总数的43%，专业技术人员占职工总数的29%。这组数据较好地印证了企业依靠职工走技术创新之路这样一个事实。

太阳公司是一家以生产曲轴和柴油机为主的机械行业企业，长期以来，公司针对汽油机、柴油机、混凝土喷射机等机械产品需要高技术支撑的特点，投入巨资建立起比较规范和完善的职工经济技术创新基地，建立了职工经济技术创新活动领导小组，开展以技术骨干领头的技术攻关活动，取得了一系列令人瞩目的成果。以“浙江省职工经济技术创新能手”赵世雄为代表的技术攻关小组，经过悉心探索，研发出"铁模覆砂铸造球铁曲轴新工艺"，能使曲轴在铸态情况下，铸件材质达到QT800-5，铸件废品率稳定地控制在6%以下，比行业标准低一半，该技术经机电部鉴定已达到国际水平，为公司取得了显著的经济效益。以上虞市级劳动模范李建尧为带头人的“太阳”牌内燃机研究开发小组，成功地研发了TY178型柴油机和TY175型柴油机，并分别顺利地通过了省级新产品鉴定，有力地打响了“太阳”品牌。公司以“职业技能带头人”活动为载体，为广大专业技术人员和技术工人构筑了施展才华的平台，极大地激发了广大技术骨干的工作积极性和创造性，从而推进了企业技术进步。

与此同时，公司致力于建设"学习型企业"，提出了"创利润与培育人并存"的经营思想，每年以产品销售收入的2%为比例计提职工教育经费，把职工教育作为企业发展的一项战略措施来抓。公司职工学校先后举办了三期轻工机械基础技能培训班，对150多名新工人进行了一系列基础知识的教育培训，为新工人掌握基础机械技能和熟练上岗起到了积极的作用；举办了由公司管理骨干参加的成本管理培训和TS16949：2002标准培训、TS16949：2002五大手册培训，为公司在汽车行业的进一步拓展打实基础；举办了中级车工培训班，使27名员工取得了中级车工技能等级证书。这一系列活动，既使公司技术工人队伍整体素质得到了提高，又使“追求知识，崇尚科学”成为企业的一种风气，促进了企业效益的不断提高。