坚持人本宗旨 提高员工素质

国土工作“教”“研”开路

本报讯 （记者 孙大牛） 2月25日是星期六，市国土资源局组织全体员工集中学习，邀请市纪委副书记王林生作“加强团结协作，确保政令畅通”的主题讲座。

市国土资源局新春开门两件事：员工教育和用地调研。今年是“十一五”规划的开局之年，国土资源中央继续总控限制，而上虞已经进入了大开放、大发展、大建设的“大桥经济”时代，一方面是土地要素制约，另一方面是建设发展的土地需求。如何从思想上真正落实全市领导干部大会精神，在行动上自觉发挥全体人员的积极性，竭尽全力，依法作为，较好地完成重大项目的用地保障工作，成为系统工作的重中之重。

年初，局班子提出，坚持人本宗旨，提高员工素质。旨在通过员工整体素质的提高，进一步提升土地保障和用地服务工作，让员工适应“大桥经济”时代的发展需要。该局认真落实科学的发展观，以“教育”入手，以“调研”为据，首先从员工观念转变上下功夫。根据今年新订的“提高员工素质、建设干部队伍工作计划”，安排了“加强团结协作，确保政令畅通”主题讲座和整改讨论，部署了“怎样当好新时期的分局长、支部书记、科室长”学习讨论，展开了“振奋精神、弘扬正气、提高本领”的员工教育讨论，在全系统开展“为国土保护献计，为用地保障建言”等系列活动。与此同时，开展为时一个月的全员调研活动，联系实际，落实课题，撰写一批有实际操作性的高质量调研报告。

据悉，该局的开门教育、调研工作，主要是提升中层以上领导干部综合素质，提升系统队伍的思想境界，提升干部职工的业务技能，不断促进队伍的开拓谋划力。在此基础上，抓制度促依法行政，抓监管促廉洁从政，抓考查促敬业勤政，不断促进队伍的依法行政力。加快“数字国土”工程，规范服务行为，强化效能建设，提升服务水平，推进文明创建，树好服务形象，不断促进队伍的为民服务力。倡导干部做公正处事的表率，做爱岗敬业的表率，做干在实处的表率，为上虞经济社会快速发展作出更大贡献。